今年10月，我很榮幸成為麓山控股集團的一員，在領導和同事幫助和鼓勵下，我逐步熟悉、適應了工作環境。這一個月以來，我積極參加公司各項活動并牽頭完成了一次專項審計工作，無論是在心態上還是工作能力上都有了很大的進步。結合這段時間的工作和學習，我的感悟主要有以下幾點：

一、精準定位，明確發展目標

提起內部審計，許多人的第一反應就是查賬、挑刺。其實內審的基本職能就是發現問題、提出問題，及時向上反饋，協調并督促相關部門解決問題。公司正處于轉型發展的關鍵時期，現代內部審計工作的重點任務也在從內部檢查監督向內部控制建設和內部評價轉變。內部審計主要是內審人員對公司的財務收支及其他經濟活動的真實性、合法性、效益性進行審查和評價的經濟活動。作為一名審計專員，我認為首先應明確自身崗位工作方向，不局限于查找問題、處理責任人，而應該提高站位，把“查賬、挑刺”工作提升到幫助公司查找風險隱患、優化業務流程，促進公司內部控制建設這一方向。

二、深入一線，提升業務能力

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。為要全面、深入了解事項本質，科學合理提出整改意見，審計人員不應閉門造車，僅僅收集、查閱書面資料，而應該走出去，到業務單位及實地聽取員工的意見，關注員工熱議的焦點，從中發現審計線索，抓住審計重點。例如在對岳麓區安置房標桿項目惟盛園和正在進行舊城改造的白沙液街等資產檢查時，如果不深入實地，走訪每棟安置房和商鋪，掌握資產的基礎數據，就不能深入了解到這些項目的建設情況和各戶商鋪目前的經營狀況。經過此次專項審計工作，我對這些資產的歷史、由來和現狀有了更具象的了解，同時也對公司“運營城市資源、提升城市價值”這一經營理念有了進一步的認知：公司精心打造這些項目不只是為了提升公司經營能力，更是承擔了作為國有企業的社會責任，同時為作為公司的一份子感到自豪。在今后的工作中，我將加強學習各項業務知識，并在實踐中鞏固深化，切實提高業務水平，將審計工作做好、做實、做細。

三、頑強拼搏，促進團隊協作

俗話說：“人心齊，泰山移”。“麓山人”在生活與工作中展現的團結意識和拼搏精神也深深影響到了我。工作中，領導提出的具體建議為我指點迷津，幫助我迅速抓住審計重點，同事的支持和配合更使我的工作得以順利開展；在今年10月的戶外素質拓展活動中，叢林尋寶、決戰沙場、極速60秒、畢業墻等任務讓我體會到公司團結一致、攻堅克難的決心和力量。我也決心把這些力量運用到今后的工作中，加強自己的協調能力和專業能力，與大家齊心協力，進一步為促進公司內部審計工作提供建設性的意見和建議。?

我倍感榮幸能夠加入這樣一個團結向上、積極、樂觀的隊伍。今后我將結合已有的審計知識儲備和以往的審計工作經驗，不斷學習，以最大的熱情投入工作，從點滴做起，從實際中出發，頑強拼搏，銳意進取，與各位同事共同進步，共同發展，在助力集團轉型的同時實現個人人生價值。